Infirmière ou infirmier de santé primaire

(Organisme de santé primaire/communautaire)
Poste permanent à temps partiel (0,8 ETP)

Entrée en fonction : À DÉTERMINER

Un emploi au Centre de santé Saint-Boniface est une excellente chance de vous épanouir professionnellement dans un environnement francophone et chaleureux qui valorise l’autonomie, la créativité et l’innovation.
Le Centre de santé offre des services de santé primaire dans les deux langues officielles aux personnes d’expression française de Winnipeg et à la population de Saint-Boniface.

Responsabilités

Sous la supervision générale du chef des programmes et des opérations et à titre de membre d’une équipe interdisciplinaire, la personne est responsable de fournir des services professionnels de soins primaires intégrés en misant sur la promotion de la santé et la prévention de la maladie et des blessures.

Prestation de services

  • Fonctionner de façon autonome.
  • Favoriser la promotion de la santé par l’éducation, le soutien et l’aiguillage.
  • Offrir des services particuliers qui sont hors de la portée de la pratique des soins infirmiers, tout en se conformant aux protocoles sur la délégation des fonctions.
  • Engager et motiver les clients à participer à des activités individuelles ou collectives de prévention primaire et secondaire et de soins auto-administrés.
  • Avoir recours à des stratégies de promotion de la santé et d’éducation pour soutenir les modifications du comportement favorables à la santé.

Triage clinique, évaluation et intervention

  • Offrir des services de triage téléphonique et personnel en cernant les cas urgents et non urgents et en offrant des services appropriés ou un aiguillage vers d’autres ressources.
  • Appliquer les lignes directrices et les pratiques exemplaires reconnues à la présélection, à la surveillance et à l’évaluation infirmière de la situation physique et émotive des clients.
  • Procéder à une évaluation approfondie des clients, y compris l’établissement des antécédents de santé complets, à un examen physique et à la collecte de tout autre renseignement pertinent à l’élaboration du plan de soins de santé.
  • Avoir recours à des processus infirmiers, y compris l’évaluation de l’état des clients, l’analyse, l’établissement d’un diagnostic infirmier, la mise en œuvre d’un plan de soins et l’évaluation des résultats des interventions et des services.
  • En collaboration avec les clients, les médecins, les infirmières praticiennes et les autres membres de l’équipe interdisciplinaire, initier l’élaboration d’un plan de soins de santé ou y contribuer.
  • Coordonner les services offerts aux clients dans la mesure des exigences.

Développement communautaire et promotion de la santé

  • Participer activement aux initiatives dans la communauté.
  • Participer à la planification annuelle des initiatives dans la collectivité.

Recherche

  • Adopter une pratique fondée sur l’expérience clinique avec les particuliers, les familles et les collectivités.
  • Participer aux activités de recherche, au besoin.

Perfectionnement professionnel

  • Élaborer et mettre en œuvre un plan de formation afin de garder ses compétences à jour.
  • Participer activement aux réunions sur les programmes et aux réunions interdisciplinaires.
  • S’informer des ressources offertes dans la collectivité et les faire connaître aux collègues et aux clients.

Expérience de travail

  • Un an d’expérience en milieu communautaire, en santé publique ou en éducation et promotion de la santé.

Formation

  • Baccalauréat en sciences infirmières.
  • Certificat de compétence professionnelle décerné par l’Ordre des infirmières et des infirmiers du Manitoba.

Exigences physiques et conditions de travail

  • Être propriétaire d’un véhicule adapté à l’exercice des fonctions du poste ou avoir accès à un tel véhicule et pouvoir l’utiliser, au besoin.
  • Offrir possiblement des soins infirmiers primaires dans une variété de milieux cliniques, y compris une clinique de soins de santé primaires, une clinique temporaire dans un milieu communautaire ou la résidence des clients.
  • Être en mesure de travailler selon un horaire variable afin de participer aux réunions et aux activités qui ont lieu en dehors des heures de travail normales.

Autres exigences

  • Entraînement à la réanimation cardio-pulmonaire pour la famille et les amis.
  • Faire l’objet d’une vérification du casier judiciaire, du registre des cas d’adultes maltraités et du registre des cas d’enfants maltraités.
  • Capacité de travail dans un environnement informatique.
  • Excellente connaissance du français et de l’anglais parlés et écrits.
  • Aptitude à travailler efficacement en français au sein d’une équipe.
  • Connaissance de la promotion de la santé et des concepts du développement communautaire.
  • Connaissance des principes de l’éducation des adultes et du travail d’équipe interdisciplinaire.
  • Excellente aptitude à la communication et aux relations interpersonnelles, y compris la capacité d’animer des groupes.
  • Facilité de communication verbale et écrite.

Permis et autorisations

  • Membre en règle de l’Ordre des infirmières et des infirmiers du Manitoba.
  • Permis de conduire valide du Manitoba et accès à un véhicule fiable.

Salaire

37,02 $ à 44,64 $ l’heure

Veuillez soumettre votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation, avant le 12 février 2018, à :

Madame Flore Ndaruhutse
Centre de santé Saint-Boniface
170, rue Goulet, Winnipeg (Manitoba) R2H 0R7
Téléphone : 204-940-1181
Télécopieur : 204-940-4775
Courrier électronique : fndaruhutse@centredesante.mb.ca

Nous vous remercions de poser votre candidature; cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Possibilité de subvention pour poste d’infirmière ou d’infirmier bilingue ou exigeant la maîtrise du français : www.gov.mb.ca/health/nurses/bfrng.fr.html